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Clusterkonferenz 2012 BMBF, Berlin

Am 23. und 24. Februar war das CCCM auf besonderer Einladung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung auf der 2. internationalen Clusterkonferenz in der deutschen Metropole präsent. Über 500 ausgewiesene ExpertInnen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft diskutierten in neun Foren über innovative Formen der Zusammenarbeit in Clustern. Nach einführenden Worten zur ´Hightech-Strategie 2020´ von Quennet-Thielen, Staatssekretärin im BMBF und einem Impulsreferat ´Innovation Union and Horizon 2020´ der EU Kommissarin Geoghegan-Quinn, wurden die im Rahmen der Hightech-Strategie geförderten Spitzencluster der 3. Wettbewerbsrunde prämiert.

Neben der Ausstellung „Deutschlands Spitzencluster“, in der sich alle fünfzehn bislang ausgewählten Spitzencluster präsentierten, wurde in den Themenforen kontrovers über Strategien und Erfolgsfaktoren zur Sicherung und Steigerung von Innovationskraft, Wirtschaftswachstum und Wettbewerbsfähigkeit diskutiert. Speziell das Forum „Clusterförderung, ein Königsweg der Forschungs- und Innovationspolitik?“ thematisierte die dringliche Frage, in welcher Form sich Clusterförderung zukünftig auf die unternehmerische Produktivität und das Wachstumspotential von Regionen und Nationen auswirkt und welche Impulse die Clusterforschung dazu leisten kann.

Insbesondere in den aktuellen Schlüsselbereichen Qualifikation, Kommunikation und Wissenstransfer konnte das CCCM seine Expertise aus Forschung und Entwicklung, als auch seine Erfahrung aus den vergangenen Forschungs- und Praxisprojekten in die Diskussionen einbringen und sich beim anschließenden Abendempfang mit den geladenen Gästen, konstruktiv über wegweisende Strategien intersystemischer Wertschöpfung austauschen.

Interessenbekundungen und Kooperationsanfragen seitens nationaler als auch internationaler Clusterakteure, sowie Anfragen von Innovations- und Bildungsmanagern, bestärkten die Vertretung des CCCM, Dr. Britta Verena Pieper und Lukas Gersdorff darin, die Bereiche der Beratung und Qualifizierung am CCCM, mit Angeboten von Leadership und Empowerment entsprechend auszubauen.

Pressefoto: Dr. Britta V. Pieper

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