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Zur wissenschaftlichen Sicherung und qualitativen Evaluation seiner Forschungs- und Entwicklungsarbeit unterhält das CCCM Kooperationen mit Vertretern aus Universitäten und Hochschulen, sowie Unternehmen und kulturellen Einrichtungen. In Vertretung unseres multidisziplinär ausgerichteten Beirates möchten wir Ihnen daher eine Auswahl unserer Schlüsselvertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft, Kunst und Kultur gesondert vorstellen.

 

Initiiert wurde das CCCM unter der Leitung von Prof. Dr. Eckart Pankoke basierend auf einer interdisziplinär gelagerten Projektinitiative am Campus der Universität Duisburg-Essen. Zu seinen Lehr- und Forschungsschwerpunkten gehörten die Wirtschafts-, Wissens- und Kultursoziologie. Als Protagonist einer primär praktisch orientierten Sozialwissenschaft, stellte er die Praxisrelevanz, sowie die Entwicklung von Methoden und Denklogiken für eine selbstbewusste soziologische Beratung in den Mittelpunkt seiner erfolgreichen wissenschaftlichen Arbeit.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Prof. Dr. Gerhard Metzger-Pregizer

 

Universitätsprofessor am Fachbereich Bildungswissenschaften (Institut für Soziale Arbeit und Sozialpolitik) der Universität Duisburg-Essen, sowie Professor am Institut für Stadtteilbezogene Soziale Arbeit (ISSAB) in Essen unterstützt das CCCM mit seiner umfangreichen Erfahrung in den Bereichen empirischer Methoden, sowie Quartiersmanagement und Sozialraumplanung. Die Zusammenarbeit mit  Prof. Metzger-Pregizer bildet das Fundament für die Konzeption und Evaluation unserer wissenschaftlichen und beruflichen Weiterbildung. 

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Dr. -Ing. Bahman Saraie

 

Architekt und Stadtplaner, Initiator des ´Berliner Tiegels´, einem interdisziplinären Forum zur Förderung des Austausches zwischen  Kunst, Kultur und Architektur bereichert unseren breit gefächerten Beirat im Bereich der konzeptionellen Gestaltung und Analogiebildung moderner Wissensarchitekturen. Wir freuen uns, dass wir mit Herrn Dr. Ing. Bahman Saraie und dessen interkultureller Kompetenz, einen wissenschaftlich engagierten, wie auch praktisch versierten Raumplaner und Baumeister hinzu gewinnen konnten.

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Dr. sc. pol. Ursula Pitzner,

 

Selbständig und Leiterin der ´Unternehmensberatung für Inklusion und Sozialraumorientierung´ arbeitet als Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach und Projektmanagerin im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung. Für Ihre Kunden entwickelt und evaluiert sie Methoden und Praktiken für eine ganzheitliche Kompetenzdiagnostik, Kompetenzorientierung und Kompetenzvernetzung. Als ausgewiesene Expertin berät uns Frau Dr. Ursula Pitzner speziell in den innovativen Wachstumsbereichen von Corporate Health Identity and Responsibility, Lifebalance at Work, sowie bei der organisationalen Kulturentwicklung. 

 

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