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Seit der Gründung des CCCM ist es richtungsweisend, strategische und operative Ziele mit einem homogenen Werteverständnis nachhaltig in Einklang zu bringen. Grundlegend ist, dass wir uns sowohl dem Erfolg und der Zufriedenheit unserer Kunden, als auch unserem eigenen Wertekanon verpflichten. Unsere Werte sind die Pfeiler unseres Denkens und Handelns. ’Objektivität’, ’Integrität und ’Respekt’ gegenüber unseren Kunden – insbesondere diese Werte werden von unseren Mitarbeitern /-innen täglich gelebt.

 

     Objektivität beim CCCM bedeutet, dass wir uns überparteilich, unvoreingenommen und vorurteilsfrei den Fragestellungen unserer Kunden stellen. Diese Neutralität begründet unsere erfolgreiche Arbeit in Forschung und Beratung 

 

     Integrität beim CCCM bedeutet, dass wir unsere ethischen Ansprüche niemals aus den Augen verlieren. Wir legen unsere gewonnenen Erkenntnisse unseren Kunden offen, auch wenn sie nicht den Erwartungen entsprechen

 

     Respekt beim CCCM bedeutet, dass wir die Leistung unserer Kunden achten und anerkennen. Wir schätzen Beiträge aller Mitarbeiter unabhängig ihrer Herkunft, Stellung und ihres akademischen bzw. beruflichen Werdegangs

 

Diese Grundsätze bilden den Erfolg unserer verantwortungsbewußten Zusammenarbeit bei der Lösung komplexer wissenschaftlicher und wirtschaftlicher Problemstellungen – das zeichnet das CCCM seit Jahren als professionelles Kompetenz-Zentrum aus.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CCCM HISTORIE

 

Unser Herkunft, Unsere Wurzeln. Erfahren Sie mehr über unsere Motive zur Gründung des Kompetenz-Zentrums

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CCCM MISSION

 

Wir sind Wegbereiter für Fortschritt, Wachstum und Wandel. Begleiten Sie uns auf unserer Mission

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