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Seit der Gründung des CCCM ist es
richtungsweisend, strategische und operative Ziele mit einem homogenen
Werteverständnis nachhaltig in Einklang zu bringen. Grundlegend ist, dass wir
uns sowohl dem Erfolg und der Zufriedenheit unserer Kunden, als auch unserem
eigenen Wertekanon verpflichten. Unsere Werte sind die Pfeiler unseres
Denkens und Handelns. ’Objektivität’, ’Integrität’ und ’Respekt’ gegenüber unseren Kunden – insbesondere diese
Werte werden von unseren Mitarbeitern /-innen täglich gelebt.
■ Objektivität beim
CCCM bedeutet, dass wir uns überparteilich, unvoreingenommen und
vorurteilsfrei den Fragestellungen unserer Kunden stellen. Diese Neutralität
begründet unsere erfolgreiche Arbeit in Forschung und Beratung
■ Integrität beim CCCM
bedeutet, dass wir unsere ethischen Ansprüche niemals aus den Augen
verlieren. Wir legen unsere gewonnenen Erkenntnisse unseren Kunden offen,
auch wenn sie nicht den Erwartungen entsprechen
■ Respekt beim CCCM bedeutet, dass
wir die Leistung unserer Kunden achten und anerkennen. Wir schätzen Beiträge
aller Mitarbeiter unabhängig ihrer Herkunft, Stellung und ihres akademischen
bzw. beruflichen Werdegangs
Diese
Grundsätze bilden den Erfolg unserer verantwortungsbewußten Zusammenarbeit
bei der Lösung komplexer wissenschaftlicher und wirtschaftlicher
Problemstellungen – das zeichnet das CCCM seit Jahren als professionelles
Kompetenz-Zentrum aus.
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